Carrière au CJE Région L’Islet

Principales fonctions

• En tant qu'agent·e en entrepreneuriat jeunesse, tu seras au cœur de l'action pour promouvoir la culture entrepreneuriale auprès des jeunes, dans les écoles et dans la communauté.
  
  
• Tes principales responsabilités :
• Soutenir les enseignants et les écoles dans la mise en place d’activités entrepreneuriales;
• Organiser et animer des projets parascolaires qui font vibrer l’esprit d’initiative;
• Accompagner les jeunes dans le développement de leurs idées et compétences entrepreneuriales;
• Animer des ateliers de groupe dynamiques et inspirants;
• Coordonner le concours “Face aux dragons”, une expérience inoubliable pour les jeunes entrepreneurs;
• Animer les ateliers “Mes finances, mes choix” pour outiller les jeunes dans leur vie financière;
• Participer à la reddition de comptes et à la vie collective du Carrefour Jeunesse Emploi Région L'Islet;

Profil recherché

• Le Carrefour jeunesse-emploi de la MRC de L’Islet est un organisme communautaire dynamique qui accompagne les jeunes adultes de 15 à 35 ans ainsi que les personnes immigrantes de 14 ans et plus dans leurs projets de vie, d’études, d’emploi et d’entrepreneuriat. On croit au potentiel de chacun, et on travaille chaque jour à le révéler.
  
  Nous recherchons une personne souhaitant accompagner les jeunes dans leurs projets entrepreneuriaux et promouvoir les initiatives entrepreneuriales ayant lieu sur notre territoire pour se joindre à notre équipe.
  
  
• Formation et expérience
  
  
• Formation collégiale ou universitaire en animation, communication, intervention, administration ou domaine connexe;
• Expérience en animation de groupe et en gestion de projets.
  
  
• Connaissance du milieu scolaire, de la jeunesse et de l’entrepreneuriat (un atout).
  
  
• Compétences et qualités :
  
  
• Créativité, autonomie, sens de l’organisation et excellent relationnel.;
• Maîtrise de la Suite Office;
• Bonne connaissance de la MRC de L’Islet (un plus!);
• Permis de conduire valide (classe 5) et accès à une voiture (devra se déplacer sur l’ensemble du territoire).

Conditions d'emploi

• Nos avantages (après la période de probation)
  
  
• RVER avec contribution de l’employeur;
• Assurance collective presque entièrement payée par l'employeur;
• 2 semaines de congé pendant les Fêtes;
• Compte mieux-être de 500$;
• Congé le jour de ta fête;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Formations et développement professionnel.
• Modalités
  
  
• Poste temps plein | De 28 à 35 heures / semaine selon ta disponibilité;
• Lieux de travail : Bureaux du CJE Région L'Islet (Tourville et L'Islet)
• Salaire à partir de 22,50 $ / heure.
  
  
• Entrée en poste : le plus rapidement possible.

Personne à contacter

Candide Harvey, directrice générale adjointe
418 359-3730 #108
candide@cjelislet.qc.ca

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Principales fonctions

• Le conseiller ou la conseillère à l’intégration et la sensibilisation en immigration est une personne-ressource en matière d’immigration.
  
  Elle aura pour mandat, en collaboration avec les différents acteurs de la région et l’équipe de l’accueil des nouveaux arrivants du CJE Région L’Islet, d’accompagner les personnes immigrantes désireuses de s’établir dans la MRC de L’Islet, depuis le moment où leur arrivée est confirmée, jusqu’à leur accueil et leur intégration dans la communauté.
  
  Elle devra aller à la rencontre de la population québécoise et des personnes immigrantes afin de favoriser les échanges et l’inclusion de ces derniers. Enfin, la personne choisie devra faire de la sensibilisation auprès de la population et animer divers ateliers.
  
  
• Soutenir l’intégration et la pleine participation à la société québécoise par l’organisation de différentes activités (individuel ou groupe) éducatives, préventives et promotionnelles;
• Organiser et animer des activités (groupe) d’accueil, d’intégration et interculturelles;
• Animer divers ateliers de sensibilisation auprès des jeunes, des organismes du milieu et de la population en général;
• Accompagner les personnes immigrantes dans les différentes étapes de son installation dans la région (logement, adaptation culturelle, etc.);
• Soutien dans les démarches administratives pour l’obtention de divers documents;
• Référer et accompagner les personnes vers les ressources du milieu;
• Faire connaître la procédure pour l’obtention de la résidence permanente, les services de francisation et de soins de santé ainsi que les autres services publics répondant aux besoins de la personne immigrante et de sa famille;
• Tenir à jour des dossiers et des rapports statistiques.

Profil recherché

• Le Carrefour jeunesse-emploi de la MRC de L’Islet, est à la recherche d’une personne ayant de l’initiative, de l’autonomie, une bonne capacité d’organisation et de planification pour se joindre à son équipe de l’accueil des nouveaux arrivants.
  
  
• Formation collégiale ou universitaire dans le domaine social, en immigration et relations interethniques, en coopération internationale, en anthropologie, en communication ou formation connexe jugée pertinente;
• Expérience de 2 ans dans un emploi similaire auprès de la clientèle immigrante ou en contexte multiculturel;
• Connaissance des enjeux liés à l’intégration des personnes immigrantes au Québec et dans le monde (un atout);
• Connaissance du territoire et des organismes d’aide de la région;
• Expérience en animation, en service à la clientèle et en organisation d’activités;
• Ouverture, empathie et intégrité. Habileté en communication et en relation d’aide. Capacité d’analyse, aptitude pour la recherche et la vulgarisation d’information;
• Posséder une automobile et un permis de classe 5 valide au Québec;
• Bilingue, espagnol et/ou anglais (Une deuxième langue est obligatoire et une troisième souhaitée);
• Maîtrise de la Suite Office.

Conditions d'emploi

• Avantages après la période de probation :
• 10 jours de congé personnel payés par an ;
• 2 semaines de vacances pendant le temps des Fêtes ;
• Congé le jour te ton anniversaire ;
• Allocation allant jusqu'à 50$ par mois pour l'utilisation de ton cellulaire.
  
  
• Modalités :
• Poste temporaire, en remplacement d'un congé de maternité, 32 à 35 heures/semaine.
• Salaire : à partir de 24$ de l’heure.
• Lieux de travail : Bureau de Tourville, de L’Islet et de St-Pamphile selon les besoins de la clientèle
  
  
• Entrée en poste : le plus rapidement possible.

Personne à contacter

Marjorie Lamarre, directrice générale
418 247-7335
marjorie@cjelislet.qc.ca

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